スタッフの皆様|株式会社クリアテック(技術系・オフィス系の正社員転職・派遣)

教育・研修システム

入社後研修

入社後研修

スタッフの皆さまには一定時間を設けて入社時研修を実施させて頂いております。

安全衛生研修をはじめ、ビジネスマナー研修や業界研究など、必要に応じて様々な研修を行います。

また、仕事内容の事前確認など、勤務後の仕事へのギャップや不安感をなくし、出来るだけ安心して業務に取り組んで頂けるよう、最大限努力いたしております。

定期研修

定期研修

配属後、一定期間ごとに研修を開催し、入社されたスタッフの皆様のスキルをフォローアップさせて頂いております。

また、随時カウンセリングを実施することで、皆様の職場でのご状況や今後のキャリアアップについてのアドバイスもさせて頂きます。

教育・研修システム

クリアテックでは、各種社会保険に加入頂けるほか、健康診断、有給休暇、提携福利厚生サービスなど、あなたの毎日をサポートする心強い制度を多数ご用意しています。

社会保険

社会保険

以下の両方の条件を満たす場合、社会保険(健康保険・厚生年金保険)・雇用保険・労災保険に加入頂きます。
(40歳~64歳の方、または40歳~64歳の被扶養者がいる方は、介護保険にも同時加入となります。)

●1日の切れ目もなく2ヶ月を超えて契約する場合、もしくは2ヶ月以内の契約が再契約により2ヶ月を超える場合
●週30時間以上、かつ週4日以上の契約を締結している場合

健康診断

健康診断

年1回、一定の基準を満たした方に無料で健康診断を実施しています

毎年、春季・秋季の年2回、定期健康診断を実施しています。
そのうち年1回を受診していただくことができます。

有給休暇

有給休暇

所定期間の就労日数に応じて、有給休暇資格が付与されます。勤務開始半年後に発生します。その後は継続勤務1年ごとに発生します。

発生日数については半年間(2回目以降は1年間)働いた実働日数によって異なります。

提携福利厚生サービス

財団法人東京社会保険協会

クリアテックはスタッフの皆様の福利厚生事業の一環として、『東京社会保険協会』に加盟しております。
全国の宿泊・レジャー施設から人間ドッグまで200以上の施設、サービスが割引料金でご利用頂けます。

 

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